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罗伯特弗斯特的名言

2022-08-09 03:29繁星中文网

罗伯特弗斯特的名言

著名企业家的名言

著名企业家的名言1

  1、不管什么时候,人都不可以自暴自弃。——田部文一郎

  2、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

  3、总经理并没有什么了不起,他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎

  4、聪明的投资者,要学会在担心和恐慌中买进,而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯

  5、我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔

  6、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

  7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

  8、最初的计划如果只订出低目标,达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特

  9、一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

  10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

  11、虽然我喜欢冒险是不争的事实,但冒险之前的学习,才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森

  12、讨厌的工作即使勉强去做,最后也不会成功的……——本田宗一郎

  13、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

  14、组织架构排名第二的公司,最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威

  15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

  16、尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克

  17、光靠一个人,是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

  18、领导阶层与其用言语指示,不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩

  19、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样,而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布

  20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

  21、因为以前是靠日积月累的经验做出来的,所以一直沿击,但是之后想如法炮制,却怎么样也做不出来。——井深大

  22、赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希

  23、看书是从头开始看,但经营企业却恰好相反,先从结局开始,为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩

  24、要让目前市面上已经开发出来的商品,一件也卖不出去。——井植岁男

  25、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

  26、我并不特别,若一定要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基

  28、对商人而言,最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫

著名企业家的名言2

  1、企业即人——日本经营之神松下幸之助

  2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

  3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克

  4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克

  5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

  6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯

  7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯

  8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨

  9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨

  10、将合适的人请上车,不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯

  11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

  12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

  13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

  14、对产品质量来说,不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

  15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

  16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

  17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

  18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人

  19、企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利

著名企业家的名言3

  1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

  2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

  3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得.杜拉克

  4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得.杜拉克

  5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

  6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯

  7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯.柯林斯

  8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔.盖茨

  9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔.盖茨

  10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯.柯林斯

  11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

  12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

  13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

  14、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

  15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的`产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

  16、质量等于利润。——管理思想家汤姆.彼得斯

著名企业家的名言4

  1、人活着有两种方式:一种是像草一样活着,虽然同样享受着阳光雨露,美丽着环境,但是永远长不大。人们可以踩过你,却不会因为你的痛苦而感到痛苦,因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长,只要你有树的种子,即使你被踩进泥土里,你依然能够吸收泥土的养分,成长起来。当你长成参天大树以后,就是在遥远的地方,人们都可以看到你,走近你,你能给人们一片绿荫,活着是美丽的风景,死了也依然是栋梁之才。

  2、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。

  3、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。

  4、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。

  5、产品试销快不得,全国推销慢不得。

  6、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。

  7、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。

  8、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

  9、产品的好坏,就是人格的好坏。

  10、小胜凭智,大胜靠德。

  11、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

  12、创业永远没有终点,我们永远在路上。

  13、心中无敌,无敌于天下。

  14、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。

  15、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。

  16、创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。

  17、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。

  18、千斤重担人人挑,个个头上有指标。

  19、只要思想不滑坡,办法总比问题多。

  20、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。

  21、要学会向竞争者学习。

  22、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

  23、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。

  24、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。

  25、创新在于成为你自己。

  26、当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

  27、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。

著名企业家的名言5

  1、我并不特别,若一定要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。--安德鲁卡奈基

  2、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样,而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布

  3、讨厌的工作即使勉强去做,最后也不会成功的……--本田宗一郎

  4、虽然我喜欢冒险是不争的事实,但冒险之前的学习,才是真正最具有魅力的地方。--理察·布朗森

  5、尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。--雷·卡洛克

  6、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。--柳传志

  7、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。--徐世明

  8、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。--詹姆斯·柯林斯

  9、领导阶层与其用言语指示,不如用态度和行动宣示。--哈洛德·吉尼恩

  10、看书是从头开始看,但经营企业却恰好相反,先从结局开始,为达成结局而努力。--哈洛德·吉尼恩

  11、将合适的人请上车,不合适的人请下车。--詹姆斯。柯林斯

  12、光靠一个人,是不可能展现出这种能力。--伊藤雅俊

  13、对商人而言,最重要的莫过于灵活。--伊藤忠兵卫

  14、聪明的投资者,要学会在担心和恐慌中买进,而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯

  15、不管什么时候,人都不可以自暴自弃。--田部文一郎

  16、最初的计划如果只订出低目标,达到的成果必定在目标之下。--威廉·弗斯特

  17、组织架构排名第二的公司,最后在市场上也只能居于老二的位置。--韦恩·戈接威

  18、总经理并没有什么了不起,他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。--本田宗一郎

  19、卓有成效的管理者善于用人之长。--彼得。杜拉克

  20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--杰克。韦尔奇

  21、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。--彼得。杜拉克

  22、赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。--安海斯·布希

  23、因为以前是靠日积月累的经验做出来的,所以一直沿击,但是之后想如法炮制,却怎么样也做不出来。--井深大

  24、一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。--伊克德·皮费佛

  25、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。--比尔·盖茨

  26、要让目前市面上已经开发出来的商品,一件也卖不出去。--井植岁男

  27、我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。--诺兰恩·布希奈尔